Consulting Area · 03 / 03
Cómo te ves, cómo hablas, cómo apareces y cómo te recuerdan cuando sales de la sala.
Resumen
No se trata de vestir mejor.
Se trata de que la impresión que dejas corresponda a lo que sabes hacer.
La mayoría de las asesorías de imagen terminan en el clóset. Esta empieza ahí. Porque la ropa es apenas la primera capa. Después viene cómo entras a una sala. Cómo te paras cuando alguien te habla. Qué haces con las manos frente a una cámara. Cómo cuentas tu historia en treinta segundos sin sonar a currículum. Todo eso se puede trabajar. Y todo eso decide si te toman en serio.
Para quién es
Fundadores que se convirtieron en la cara de su negocio.
Profesionales que necesitan visibilidad para crecer.
Personas que van a aparecer en medios, escenarios o cámara.
Equipos directivos que representan a una empresa.
Talento y modelos que están construyendo carrera.
Qué incluye
- 01
Image Consulting
Cómo te ves, cómo te mueves y cómo te recuerdan.
Es el trabajo completo sobre la impresión que dejas.
- 02
Personal Branding
Construir una posición propia, no un perfil bonito.
Trabajo la marca personal como se trabaja una marca comercial: con estrategia, con territorio y con criterio estético.
- 03
Presence Communication
Aprender a aparecer.
La presencia no es carisma: es técnica.
- 04
Executive Presence
Cómo sostienes una sala que no organizaste tú.
Porte, tono y mando para las reuniones, escenarios y negociaciones donde la sala ya te está mirando.
- 05
Wardrobe Strategy
Un guardarropa que funciona, no uno que está lleno.
Auditamos lo que tienes, lo editamos y armamos un plan de qué usar por contexto —oficina, evento, prensa, cámara.
- 06
Personal Positioning
El lugar que ocupas en la mente de los demás.
Definir por qué quieres que te conozcan, y ante quién, antes de cualquier contenido, publicación o aparición.
- 07
Visual Identity For Professionals
Un sistema de imagen personal, no un look de una vez.
Color, estilo, fotografía y los detalles que te hacen reconocible en todos los contextos donde apareces.
Cómo trabajo
Un método, no una fórmula
El orden es siempre el mismo. El contenido nunca.
- 01
Escuchar
Empezamos con una conversación larga. No un brief de formulario: una conversación real donde entiendo el negocio, el momento, lo que funciona, lo que incomoda y lo que llevas tiempo sin poder nombrar.
Qué obtienes Una sesión de diagnóstico y un documento con lo que encontré.
- 02
Diagnosticar
Reviso lo que existe: la marca, la competencia, el contenido, la percepción actual, la presencia de quien la representa. Aquí es donde suelen aparecer las incoherencias que nadie había mirado de frente.
Qué obtienes Auditoría de marca y de presencia, con prioridades claras.
- 03
Definir
Se toman las decisiones difíciles. Posicionamiento, territorio, audiencia, tono, dirección visual. Menos opciones, más criterio.
Qué obtienes Plataforma de marca y dirección creativa.
- 04
Construir
Se ejecuta. Identidad, contenido, campañas, guiones, experiencias, guardarropa, entrenamiento de presencia. Lo que el proyecto necesite, en el orden que tenga sentido.
Qué obtienes Los entregables definidos en el alcance.
- 05
Acompañar
La marca sale al mundo y ahí empieza lo interesante. Ajustamos, medimos, corregimos. Nada nace terminado.
Qué obtienes Seguimiento durante el periodo acordado.
Preguntas frecuentes
Antes de escribirme
¿No sabes cuál necesitas?
Es lo más normal. Escríbeme y lo definimos en la primera conversación.